尼姆游记:固原市政務服務中心窗口工作人員招聘公告

法国尼斯和尼姆 www.jnroqd.com.cn 發表日期:2019-05-30 09:51來源:固原市行政審批服務局  編輯:

寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司受固原市政務服務中心委托,以勞務派遣方式負責窗口工作人員招聘事宜,現公告如下:

一、招聘人數

本次共招聘窗口工作人員17名,男女不限。

二、招聘形式

本次人員招聘形式為固原市政務服務中心(用工單位),以政府購買社會服務的形式委托寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司(人力資源服務與勞務派遣機構)招聘,并按勞務派遣用工形式提供相應的服務及管理。

、招聘程序和步驟

(一)報名

1、報名日期:2019年5月30日(星期四)至6月1日(星期六),周末不休息;

2、報名時間:每天上午9:00—11:30、下午15:00—18:00

3、報名地點:固原市原州區政府街41號(原固原市文廣局,現為寧夏廣電網絡有限公司固原分公司三樓人力資源辦公室)

4、報名咨詢電話:13995341859 

 5、方式:應聘者本人現場報名。

6、須提供資料:

(1)本人身份證、戶口簿原件和復印件;

(2)本人學歷證原件和復印件,同時必須提供教育部學籍學歷認證材料(學信網下載);

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

(三)考試

1、筆試:筆試內容為《公共基礎知識》、行政許可法。

2、面試:根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1.5的比例確定面試人員,面試主要測試考生的綜合素質和能力,重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。

3、筆試及面試時間、地點另行通知。

(四)考察、體檢

1、按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算出考生的考試成績,從高分到低分按照招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象,成績并列者均列為考察對象,經招聘工作領導小組進行全面考察評價后確定體檢人員。

2、體檢標準參照新修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由應聘者自理。

3、體檢合格人員即確定為擬聘用人員。

4、擬聘用人員提供本人居住地派出所無犯罪記錄證明。

5、在考察、體檢中發現有不符合規定條件的,取消聘用資格,按照綜合成績依次遞補。應聘者被聘用后如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協調解決。

、招聘條件

 1、遵紀守法,具有良好的品行,遵守社會公德和職業道德;

2、具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力,體貌端正;無紋身、無過渡染發、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘,留長發)。

3、具有固原市所轄五縣(區)常住戶口;

4、年齡在18周歲以上(2001年5月31日前出生),30周歲以下1989年5月31日后出生);

5、具有全日制普通高等院校大專及以上學歷;

   6、熟悉計算機操作及辦公軟件應用,能熟練打字、排版和進行網絡化辦公。能講標準、流利的普通話,口齒清晰;

下列人員不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、被勞動教養和重大違紀行為的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、在處分期間的人員;

4、被辭退未滿5年的國家公職人員;

5、在各類人事考試招考中被認定有作弊行為且仍在禁考期的人員;

6、涉嫌違法違紀正在審查的人員;

7、正在履行勞動合同,且無法時解除勞動關系的人員;

、聘須知

1、聘人員不遵守本次招聘相關要求,或不服從寧夏人力資源有限公司固原分公司及其相關人員招聘組織管理(包括不接受安檢、不提供相關證明、發布與招聘有關的不當網絡言論等)的,隨時終止應聘資格。

2、聘人員資格審查未達到要求或提供虛假應聘資料的,發現后隨時終止應聘或取消聘用資格。

3、聘人員不按時或按規定完成本次招聘任何程序的、可視為自動放棄。

4、聘人員體檢、考察環節發現存在不符合招聘條件及相關要求情形的取消聘用資格,按照綜合成績依次遞補。招聘者被聘用后如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協調解決。

5、聘報名時按要求提交的證件(證書)復印件或相關證明原件、照片等作為存檔資料,不予返還。

6、應聘者須關注固原市政府網(網址:nxgy.cov.cn)“固原廣電網絡”微信公眾號,并實名加入“2019窗口工作人員招聘”微信群,關注招聘相關信息及通知,應聘者不及時關注或獲知群內相關信息造成延誤等后果自負。

、 勞動保障

1、聘用人員與寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司簽定《勞動合同》,期限為1年,試用期為1個月,合同期滿可根據用工單位需求及本人意愿決定是否續簽。

2、寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司依法為聘用人員按照當地政府部門規定標準繳納“五險”(養老、失業、醫療、工傷、生育),“五險”中涉及個人承擔的費用從本人工資中代扣代繳。

3、聘用人員工資標準依據寧夏回族自治區人民政府有關規定和固原市相關規定執行,本次招聘人員每月應發工資(含個人應承擔的社保代扣代繳費用)為2895元。

本次錄取的擬聘用人員,由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司(用人單位)將擬聘人員派往用工單位上崗試用。按《勞動法》規定,試用期間被證明不符合錄用條件的人員由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司解除擬聘用關系,試用期滿合格的人員由寧夏廣電人力資源對有限公司固原分公司將按規定與其簽訂勞動合同,確立人事關系,并正式派往用工單位。

 

寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司

2019529


掃一掃在手機打開當前頁
杭州小区超市赚钱吗 大棚好干吗赚钱吗 皇冠彩票网址 年轻人2019搞什么会赚钱 腾讯走步赚钱软件是什么 手机麻将软件价格 抓水蛭能赚钱吗 南京麻将外包规则 蜜芽靠什么赚钱 写小游戏可以赚钱吗 有什么手机赚钱的路子 fifa19 生涯 赚钱 旺旺彩票苹果 玩客币怎么赚钱吗 百基拉+赚钱吗 英雄杀功勋怎么得